Cases / Decathlon
Snel en transparant
In de zomer ontstond er een aanzienlijke personeels uitdaging, vooral voor Decathlon in Breda, waar de vakantieperiode zorgde voor een toegenomen drukte. Dit resulteerde in een tekort aan personeel in de winkel. Gelukkig bood Going Abroad waardevolle ondersteuning door geschikte kandidaten te leveren voor diverse afdelingen in de winkel, waaronder de fiets-, outdoor- en balsport afdelingen.
Cases / Decathlon
Snel en transparant
In de zomer ontstond er een aanzienlijke personeels uitdaging, vooral voor Decathlon in Breda, waar de vakantieperiode zorgde voor een toegenomen drukte. Dit resulteerde in een tekort aan personeel in de winkel. Gelukkig bood Going Abroad waardevolle ondersteuning door geschikte kandidaten te leveren voor diverse afdelingen in de winkel, waaronder de fiets-, outdoor- en balsport afdelingen.
Hoe voegen internationale kandidaten waarde toe aan Decathlon?
Internationale kandidaten brengen aanzienlijke waarde aan bedrijven door hun meertaligheid en diversiteit. Dit is voor Decathlon belangrijk omdat veel verschillende nationaliteiten de winkels bezoeken.Met een breed scala aan talenkennis vergroten ze de internationale reikwijdte, verbeteren de klantenservice en bevorderen ze soepele klantenrelaties. Daarnaast versterken ze creativiteit en innovatie binnen teams door diverse perspectieven en ervaringen te brengen, wat leidt tot nieuwe ideeën en oplossingen die aansluiten bij diverse markten en klantgroepen.
Op zoek naar nieuw personeel?
Onze resultaten spreken voor zich. Bespaar jezelf de moeite, wij nemen het werk uit handen.
Bekijk ook onze andere cases:
Contact
Vragen, of bespreken wat de mogelijkheden zijn?
Neem dan volledig vrijblijvend contact op met Joey.
